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- Inexact
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Question 1 of 11
1. Question
1) L’accueil en entreprise est une démarche qui vise à :
ExactInexact -
Question 2 of 11
2. Question
2) L’accueil en entreprise concerne :
ExactInexact -
Question 3 of 11
3. Question
3) L’accueil en entreprise est organisé :
ExactInexact -
Question 4 of 11
4. Question
4) L’accueil a lieu :
ExactInexact -
Question 5 of 11
5. Question
5) Qui dans l’entreprise doit s’occuper de l’accueil (plusieurs réponses possibles) ?
ExactInexact -
Question 6 of 11
6. Question
6) Reliez les informations qui doivent être communiquées lors de l’accueil à l’illustration correspondante. Faites glisser le texte dans la bonne case avec la souris.
Trier les éléments
- L'organigramme et les informations sur les activités de l’entreprise
- L’accès aux vestiaires, sanitaires et réfectoires
- Zones dangereuses dans l’entreprise
- Instructions relatives à l’incendie et l’évacuation
- L'organisation des premiers secours
ExactInexact -
Question 7 of 11
7. Question
7) Reliez les informations qui doivent être communiquées lors de l’accueil à l’illustration correspondante
Trier les éléments
- Instructions de travail
- Les risques au poste de travail et les mesures de prévention
- L'utilisation correcte des équipements de protection individuelle
- La formation à l'utilisation sûre des équipements de travail et des outils
- Les coordonnées et le rôle du conseiller en prévention interne
ExactInexact -
Question 8 of 11
8. Question
8) Lorsque l’accueil est terminé, un document officiel doit attester qu’il a bel et bien été réalisé. Vrai ou faux ?
ExactInexact -
Question 9 of 11
9. Question
9) Le nouveau travailleur doit signer un document attestant qu’il a reçu les informations nécessaires pour protéger sa santé et sa sécurité à son nouveau poste de travail. Vrai ou faux ?
ExactInexact -
Question 10 of 11
10. Question
10) Si je travaille en tant qu’intérimaire au même poste dans la même entreprise l’an prochain, je ne devrai plus recevoir d’accueil. Vrai ou faux ?
ExactInexact -
Question 11 of 11
11. Question
11) Ce qu’on appelle un « parrain » ou une « marraine » en entreprise, c’est :
ExactInexact